| |
Aan onze werkwijze liggen een aantal kernbegrippen ten grondslag. Een combinatie van de deze is treffend voor de manier waarop wij te werk gaan.
- Aanpassingsvermogen
Het vermogen (passief) om te gaan met veranderende of nieuwe omstandigheden en op effectieve en flexibele wijze gedrag, werkwijze en denken hierop af te stemmen.
- Creativiteit
Het zelfstandig voortbrengen van nieuwe, originele benaderingen, oplossingen en mogelijkheden. Deze kunnen vertalen naar en aanwenden in de praktijk dient mogelijk te zijn.
- Flexibiliteit
Het vermogen om (actief) constructief in te spelen op veranderingen en onzekerheden, open te staan voor andere patronen en gezichtspunten en gedrag, werkwijze en denken hierop af te stemmen.
- Klantgerichtheid
Het signaleren van en anticiperen op de behoefte van interne en externe klanten.
- Kwaliteitsbewustzijn
Gevoel voor en het nastreven en realiseren van standaards, eisen en normen die van te voren zijn vastgesteld.
- Resultaatgerichtheid
in staat zijn op effectieve wijze te komen tot een optimale output en op efficiënte- wijze zaken ook daadwerkelijk te realiseren.
Een opdracht voeren wij op projectmatige wijze uit. Door middel van een gefaseerde aanpak wordt naar het gewenste eindresultaat toegewerkt. Een project bestaat uit zes fasen. Hiernaast is onze aanpak schematisch weergegeven.
Afhankelijk van de omvang van het project en de complexiteit kan een deadline voor elke fase worden afgesproken. Ook kunnen eventuele fasen, in overleg met de opdrachtgever, worden overgeslagen.
|
|